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跨境人才紧缺,还没毕业就被企业预定!

2019-11-21 11:19 来源: www.kuasell.com 作者: azsdf12345 点击: 4663

国内的双11结束了,给在“1212”到来前让钱包君有个满血的空窗期。

而电商这把“镰刀”的目标又指向了海外市场,透过即将到来的黑五就能知晓这片渐渐变红的跨境电商市场,会掀起怎样的巨浪!

从2008年开始,跨境出口电商的巨大红利吸引了众多中国企业涌入,每年仍有数以万计的新卖家加入到这个行业中来,演绎一场“中国质造”正在席卷全球各个角落的大势景象。

财经商业数据中心联合 1688 跨境发布《2019 中国跨境电商出口趋势与机遇白皮书》中预计到 2021 年,全球网络零售市场规模超过 4.8 万亿,占全球零售市场规模的 17.5%。

万亿级的跨境电商市场,眼红的人,要开始“手痒”了,不加入怎么分羹?

回顾2018年,做跨境电商普遍的痛点

中小型跨境电商也普遍存在诸多痛点,包括热品难选、起订量不够灵活、缺乏数据仅依赖经验,当地建厂成本高、工厂协同配合难、工厂数字化能力弱、商品动销效率低、库存积压拖累利润、采购无法合规导致结汇困难等等。

但是这些问题,并没有打击到大家前往跨境电商这片市场捞金的动力!

很多人说2018年赚不到钱,但从全局上来看还是很乐观

回顾 2018 年,跨境电商主流电商平台分布全球 200 多个国家和地区,中国电商市场收入全球,达到 1.34 万亿美元,美国紧随其后 5045.82 亿美元,日本排在第三 816.93 亿美元。

深圳3C类目的卖家林先生表示:“2018年,我虽然有几个平台的利润都缩水了,不过在物流成本、人才成本、流量成本都相继高涨的情况下,利润能够保持稳定浮动不大的情况下,我认为还是计较能够接受的。”

惠州中低端服装类目的卖家吴先生表示:“2018年,我透过主打铺货模式,小赚了一点钱,未来可能很多成本都会陆续涨高,但是这个是客观因素控制不了;对于卖家来说,只能在商品上,想办法提高客单价。”

还没毕业,就被企业预定的跨境电商人才

跨境电商新业态的快速发展,中国跨境电商人才缺口据统计已接近450万,并以每年30%的增速扩大。

不少企业通过校园直招,或者直接从培训机构预定方式招聘跨境电商人才。

阿里巴巴国际站调研显示,马来西亚、越南等国有超过50%商家有电商人才需求,具备电商平台运营能力、数据分析能力的人才尤受欢迎。

从就业市场上看,电商人才亦炙手可热。

未来跨境电商的三个趋势

白皮书指出未来跨境电商的三个趋势:跨境电商出口品牌化步伐加快,中国产品向全球品牌进化、数字化升级。

对于跨境电商卖家来说,不管是走小而美,精品路线还走规模效应,精益化路线,都能创出属于自己的一片天地。

制造业大市,更有机会发展跨境电商

改革开放40年来,东莞市从一个农业大县发展成为制造业大市。对于以制造业为本的东莞市来说,发展跨境电商有供应链优势。

今年8月份,东莞市发布的《发展规划》中提出,到2025年,东莞市将发展成为跨境电商基础设施完善、要素充分集聚、生态环境友好、供应链高度发达、市场主体丰富多元、融入全球市场体系、走在全国跨境电商发展前列的重要城市。

并规划3年安排1亿元资金,扶持跨境电商发展,支持东莞制造企业转型升级,资助企业入驻跨境电商第三方平台。

对于传统制造业来说,各地政策的落地,发展跨境电商已经是势在必行。如若听说出口跨境电商是一个苦力活,那就交我「跨店APP」吧!

3000+跨境电商共享店铺资源,1000+海外社交媒体,1000+海外KOL网红,40+专业运营专员协助,在完全免费,不用开店,只需要上传商品的简单操作下做跨境电商。
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