直销定制,超人气双规直销软件

 双轨制直销管理系统奖金制度同业务流程一样，制度的设计也没有对的好与坏，只有适合不适合，必须在充分调查的基础上，结合公司规模和性质、市场、产品种类、人员配置等实际情况而定。我们将综合考虑各方面因素帮助客户制适合的奖金制度！

双轨制直销系统全面功能介绍：
1、会员管理：添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等；
2、业绩管理：业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单，审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格；
3、奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付，支付需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的对接）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等；
4、代理中心管理：审核代理，审核货币以及货币充值（提供多种方式，可批量支付，在线支付方面需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接）；
5、系统管理：会员奖金及系统参数的整体设置；
6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等；
7、产品管理：商品的添加和管理，订单管理和订单处理。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制有对碰奖金制度参考+见点奖
项奖金：互动互惠奖（1%）
级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
金额 600 3000 6000 12000
见点1% 无 六层 八层 十层
钻卡：十层（2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 128 - 256 - 512 - 1024）一共2046人
项奖金：市场开发管理奖（2个营业市场）
级别 消费金额（元） 小区业绩 每日封顶奖金
普卡 600 无 无
银卡 3000 18%（16%） 收入3000/天
金卡 6000 19%（18%） 收入6000/天
钻卡 12000 20% 收入15000/天
一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】
第三项奖金：伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%。你推荐的都算你的代，他们在推荐算代，以此类推！）
级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
1代 无 3% 3% 3%
2代 无 3% 3% 3%
3代 无 无 3% 3%
4代 无 无 无 3%
5代 无 无 无 3%
四、重复消费奖（3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）
重复消费 :总收益的5%
按级别每月高3000、6000、12000元
得到相应价值产品部门、每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为次拿货，打3折。
第五项奖金：董事年终分红年度分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上