双轨制,是指只发展二个横排小组,根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是: 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线,有“均富”思想; 2、压力小、管理简单所以发展速度快; 3、加入业绩为主要业绩来源,形不成真正意义上的销售网;缺乏管理、组织不稳定; 4、每周收入有封顶限制,二的倍增速度相对少和慢,且大多公司发展到一定程度都要有K值,所以中高层收入有限,制度对中业务人员吸引力降低,短线炒作心态强。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制级差制混合增强版直销奖金制度
1、会员资格:
A) 初级会员:一次性消费600元产品
B) 中级会员:一次性消费1800元产品
C) 会员:一次性消费3600元产品
C) 特级会员:一次性消费6000元产品
2、碰对奖:
1:2 奖励 140 元。
初级会员每周封顶1000元
中级会员每周封顶3000元
会员每周封顶6000元
特级会员每周封顶10000元
3、代数奖:
A) 直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10%
B) 直接推荐2名会员享受第1代碰对奖的10%,第2代的6%
C) 直接推荐3名会员以上享受第1代碰对奖的10%,第2代的16%,第3代4%
4、分红奖:
会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、重复消费:
会员每期收入的10%做为重复消费,最高2000元,给等值产品。
(同时享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层)
7、重复消费奖:
享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层(同上)。
8、零售奖(按级差制处理):
A) 普通会员:直接销售或团队业绩累计额 2000元以下,享受 20%
B) 一星会员:直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元,享受 24%
C) 二星会员:直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元,享受 28%
D) 四星会员:直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元,享受 32%
E) 五星会员:直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元,享受 36%
9 、网络维护费:
公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元,做为本年度会员网络维护费。
10、所得税:
当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10%
11、店铺
A) 服务站:一万元,8折配货,店补5%
B) 专卖店:三万元,7折配货,店补8%
C) 旗舰店:五万元,6折配货,店补10%
力莱双轨制直销系统系列开发优势:
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握,双轨制奖金制度算法,计算高效准确,我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居地位(可提供数据测试报告)。
2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。
3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来,已先后成功服务上千家企业,并历时多年的不间断稳定运行,双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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